Jubilación activa: pensión + actividad laboral

La jubilación activa consiste en la posibilidad de compatibilizar el cobro de la pensión de jubilación con el desarrollo de una actividad laboral.

Para acceder a la jubilación activa, se deben cumplir los siguientes requisitos:

• Haber alcanzado la edad ordinaria de jubilación y transcurrido al menos un año desde entonces.
• No haberse beneficiado de bonificaciones o anticipaciones en la edad de jubilación.
• Haber cotizado los años suficientes para tener derecho al 100% del importe de la pensión (mínimo de 36 años en el año 2023).

El trabajo realizado puede ser tanto por cuenta ajena como por cuenta propia, a tiempo completo o parcial. Durante la jubilación activa, el trabajador (y el empleador en caso de cuenta ajena) seguirán cotizando a la Seguridad Social, pero solo por incapacidad temporal y contingencias profesionales.

En cuanto a la cuantía de la pensión, la persona en situación de jubilación activa recibirá el 50% del importe de la pensión contributiva correspondiente. Sin embargo, si la actividad laboral se realiza por cuenta propia y se acredita la contratación de al menos un trabajador, se puede percibir el 100% de la pensión.

Para acceder a la jubilación activa como autónomo, es necesario cumplir con ciertos requisitos y seguir ciertos trámites legales. Algunas de las condiciones comunes incluyen haber alcanzado la edad mínima de jubilación establecida por ley, haber cotizado el tiempo mínimo requerido y solicitar formalmente la jubilación.

Es importante destacar que el importe de la pensión de jubilación se verá afectado por los ingresos obtenidos durante la jubilación activa. En algunos casos, es posible que se realicen ajustes en la pensión en función de los ingresos adicionales del trabajador autónomo.